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總結經驗明確目標 統一認識細化管理——公司召開2015年首次安全生產委員會擴大會議
來源:紅光化工      發布時間:2015-01-22 14:44

2015年元月6日下午,公司在一號辦公樓第四會議室召開安委會擴大會議,會議總結了2014年的安全工作,對2015年的安全、環保、安措計劃進行了討論,分層次簽訂了2015年安全目標責任書,公司總經理葉英主持會議并作重要講話。

公司副總經理朱平家先后宣讀2014年度公司安全工作總結和2015年安全、環保、安措計劃。安全部部長褚作振通報了2014年度公司各部門安全目標考核情況,對安全目標考核實施辦法修改情況作出說明,突出對安全工作的重獎、重罰。

總經理葉英強調:2015年的總體目標是安全無事故,仍然要堅持安全工作“意識、責任、落實、監督”八字方針,從整體工作考慮,要求精細化管理,各部門要對安全目標進行分解,具體到人確保安全無事故。

總結經驗明確目標  統一認識細化管理——公司召開2015年首次安全生產委員會擴大會議

總經理葉英指出:在安全工作上,一方面:是要堅持“三個不”,要從不想違章、不能違章、不敢違章著手,對安全工作實行零容忍。一要通過學習教育,提高認識,認清違章違規的危害,自覺地“不想”違章違規;二要通過技術措施,用科學的方法,達到本質安全,使其“不能”違章違規;三要通過完善制度、監督考核,從經濟利益上重處重罰,使其“不敢”違章違規。另一方面:是要解決好“三個認識”,一是嚴格管理和以人為本的問題,要真正愛護和關心員工就要嚴格管理、嚴格要求,使其養成遵章守紀的良好習慣,不出問題,不受傷害;二是在出現問題時要能正確對待,是同情還是批評教育當事人,要樹立正確的立場、態度;三是對有意識違章的處罰,要增加其違章成本,從利益上嚴懲,做到零容忍。

會上,公司總經理與分管副總經理、分管副總經理與分管部門負責人層層簽訂了2015年的安全目標責任書,公司全體中層以上管理人員參加了會議。

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